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ECONOMÍA

Hipermercados Olé defiende su gestión laboral: asegura haber superado el monto legal de la bonificación tras el paro

La cadena de supermercados niega incumplimientos contractuales y sostiene que su oferta económica excedió los requisitos legales, en medio de la paralización de actividades en varias sucursales.

Redacción
24 de octubre, 2026 • 2 min de lectura

Hipermercados Olé ha emitido un comunicado oficial en el que asegura estar al día con el pago de la bonificación anual a sus colaboradores, argumentando que el monto otorgado superó los límites establecidos por la legislación laboral dominicana. Esta postura institucional surge como respuesta directa a la huelga registrada este martes, la cual afectó la operación en diversas sucursales de Santo Domingo y generó incertidumbre entre los consumidores y el sector privado.

La empresa sostiene que su propuesta económica fue generosa y cumplió con todas las obligaciones legales, desestimando así las quejas de los trabajadores que motivaron la medida de fuerza. El conflicto pone de manifiesto las tensiones existentes entre las demandas sindicales y las políticas de compensación de las grandes cadenas de retail en el país, un tema que ha cobrado relevancia en el contexto de la negociación colectiva actual.

La repercusión de este paro laboral no se limita al ámbito interno de la empresa, sino que impacta la dinámica comercial en la capital, donde la interrupción de servicios básicos de abastecimiento genera un efecto inmediato en la economía local. Mientras tanto, las partes involucradas mantienen una postura firme, lo que sugiere que la resolución del conflicto podría requerir un mediador o una nueva ronda de negociaciones en los próximos días.

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Equipo Periodístico & Sala de Redacción Central de En Desacuerdo Media Group, S.R.L. Cobertura continua, análisis de coyuntura y fiscalización desde Santiago de los Caballeros, República Dominicana.

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